El microaprendizaje se refiere al conocimiento que se entrega en lecciones pequeñas, enfocándose en la información más relevante y permitiendo que las personas aprendan en el camino. Aunque este no es un concepto nuevo, la popularidad del microaprendizaje ha aumentado debido a la naturaleza de nuestros ocupados horarios modernos y la constante necesidad de mejorar. Por esta razón, el microaprendizaje puede tener un impacto positivo en el entorno y el trabajo de una persona, ya que es una excelente opción para adquirir conocimientos y mejorar sus habilidades. Sigue leyendo para conocer algunos de los beneficios del microaprendizaje.
1. Aprendizaje autónomo e independiente
Cuando decidimos iniciar un curso, existe un compromiso implícito de completarlo con éxito. Los microcursos ayudan a las personas a cumplir sus objetivos al permitirles elegir cómo y cuándo abordar el contenido de aprendizaje, adquiriendo e interactuando con nuevos conocimientos a su propio ritmo. Esto promueve la gestión autónoma y responsable del tiempo y los recursos.
2. Flexibilidad
Uno de los principales desafíos para aprender nuevos conceptos y habilidades son las limitaciones que vienen con las oportunidades de aprendizaje sincrónicas o específicas de la ubicación. Por ejemplo, estar ubicado en un lugar lejano puede impedir que alguien acceda a las experiencias de aprendizaje que le interesan. Sin embargo, hoy en día, todo lo que necesitas es un dispositivo móvil y una conexión a Internet para acceder a una cantidad infinita de microcursos en cualquier momento y en cualquier lugar del mundo. Increíble, ¿verdad?
3. Contenido práctico
A diferencia de los cursos largos llenos de contenidos innecesarios, los microcursos se centran en la adquisición de conocimientos claros, concretos y prácticos. Los microcursos promueven un aprendizaje enfocado a la adquisición y/o desarrollo de competencias y habilidades técnicas y sociales. Por esta razón, los microcursos se basan en lecturas cortas, videos cortos, audios explicativos, imágenes e infografías para presentar y transmitir conocimientos de manera eficiente.
4. Reduce las brechas
Aún hoy, en pleno siglo XXI, persisten disparidades educativas y brechas en el acceso a oportunidades de aprendizaje en diferentes regiones del mundo. De hecho, la aparición de microcursos y microaprendizaje va de la mano con un sentido de urgencia para garantizar el acceso a una educación de calidad para todos. Los microcursos son una forma eficiente de reducir las brechas educativas ya que, además de su flexibilidad y practicidad, permiten que grandes grupos de personas accedan de manera rápida y concreta a una variedad de fuentes de conocimiento a las que de otro modo no tendrían acceso.
Podemos romper las barreras impuestas por el aprendizaje sincrónico y basado en la ubicación a través de microcursos. En este mundo en constante evolución, es fundamental aprender y desarrollar continuamente nuevos conocimientos prácticos y habilidades. Por lo tanto, los microcursos son la mejor manera de prepararse para el éxito futuro. Por eso, en StudentLAB hemos lanzado una serie de microcursos que potenciarán tus habilidades y destrezas. ¿Qué opinas de comenzar un curso y aprender una nueva habilidad hoy?
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