El Día Internacional de la Mujer es reconocido por la ONU desde 1975, pero las semillas de lo que se convertiría en un enorme árbol con ramas en todo el mundo se plantaron en 1908 cuando 15.000 mujeres marcharon por las calles de Nueva York exigiendo jornadas laborales más cortas, el derecho a trabajo y mejor paga.
¿Cómo empezó el Día Internacional de la Mujer?
El Día Internacional de la Mujer es reconocido por la ONU desde 1975, pero las semillas de lo que se convertiría en un enorme árbol con ramas en todo el mundo se plantaron en 1908 cuando 15.000 mujeres marcharon por las calles de Nueva York exigiendo jornadas laborales más cortas, el derecho al trabajo y a mejores salarios.
Luego, en 1910, durante la Conferencia de Mujeres Trabajadoras en Copenhague, Dinamarca, Clara Zetkin, líder comunista y defensora de los derechos de las mujeres, tuvo la idea de un día internacional para conmemorar la lucha de las mujeres y las 100 asistentes de 17 países diferentes estuvieron de acuerdo.
¿Porqué se eligió el 8 de marzo?
Aunque la idea de Clara no tenía una fecha concreta, en 1917, durante una huelga promovida por mujeres que exigían “pan y paz” en Rusia, el zar se vio obligado a abdicar a los cuatro días y se concedió a las mujeres el derecho al voto. ¿Y qué hizo que esa huelga fuera tan especial? (aparte de los obvios logros), esta huelga fue la chispa que encendió la revolución rusa y comenzó el 8 de marzo, convirtiéndolo en el día elegido para celebrar el Día Internacional de la Mujer.
¿Porqué lo necesitamos?
La primera y, a veces, la única pregunta que la gente suele hacer con respecto al Día Internacional de la Mujer es, ¿por qué todavía tenemos que celebrarlo en pleno 2022? Y, honestamente, si debes preguntar, entonces no has estado prestando atención a las noticias y al estado del mundo.
Es cierto que han habido cambios significativos, especialmente cuando se trata de mujeres en puestos de liderazgo en todo el mundo, como la elección de Kamala Harris como la primera vicepresidenta mujer, negra y asiático-estadounidense en los EE. UU., o Sania Suluhu, la primera mujer elegida presidenta, en Tanzania, e incluso la elección de Xiomara Castro, primera mujer presidenta de Honduras, quien prestó juramento a principios de este año. Y no podemos negar que se han dado pasos en la dirección correcta relacionados con los derechos de las mujeres y las niñas, como por ejemplo hace dos semanas, la Corte Constitucional de Colombia despenalizó el aborto hasta las 24 semanas de embarazo.
Sin embargo, aún queda un largo camino por recorrer. Cuando se trata de la brecha salarial de género, en Estados Unidos, las mujeres blancas ganan 82 centavos por cada dólar que gana un hombre blanco en el mismo trabajo, según la organización Equal Rights Advocates. Además, la misma organización descubrió que la situación es aún peor para otros grupos y minorías. Las mujeres afrodescendientes ganan 62 centavos por cada dólar que gana un hombre blanco, las mujeres nativas americanas ganan 60 centavos y las latinas 55 centavos. Además, estos grupos tienen menos probabilidades de ser promovidos y, por lo tanto, permanecen atrapados dentro de los mismos límites salariales durante toda su carrera.
Cuando se trata de la brecha salarial de género, en los Estados Unidos, las mujeres blancas ganan 82 centavos por cada dólar que gana un hombre blanco en el mismo trabajo, según la organización Equal Rights Advocates. Además, la misma organización descubrió que la situación es aún peor para otros grupos y minorías. Las mujeres afrodescendientes ganan 62 centavos por cada dólar que gana un hombre blanco, las mujeres nativas americanas ganan 60 centavos y las latinas 55 centavos.
Como si fuera poco, no debemos olvidar que el año pasado, los talibanes volvieron a tomar el poder en Afganistán, retrocediendo la lucha por igualdad de derechos de mujeres y niñas, y poniendo a las niñas y adolescentes en una posición de vulnerabilidad extrema frente al matrimonio infantil, el abuso sexual y la violencia doméstica. A parte de esto, muchos estudios demuestran que la violencia de género aumentó de manera dramática alrededor del mundo como consecuencia de las cuarentenas impuestas para controlar la pandemia del COVID-19. En este sentido, más mujeres que hombres perdieron sus trabajos o tuvieron que renunciar para cuidar a sus hijos cuando cerraron los colegios, y las mujeres perdieron al rededor de 800 billones de dólares en ingresos al rededor del mundo como consecuencia del coronavirus. Para muchas, las cuarentenas significaron quedarse encerradas en casa con sus abusadores o, “en el mejor de los casos”, aumentaron sus funciones como cuidadoras y tuvieron que abandonar sus pasatiempos, lo que provocó efectos perjudiciales en su salud física y mental.
Entonces, antes de preguntar por qué todavía necesitamos una celebración del Día Internacional de la Mujer, o si también hay un Día Internacional del Hombre (¡Si hay! Es el 19 de noviembre y más de 80 países lo celebran.) Pregúntate cómo puedes aprovechar este día y esta celebración para contribuir a #RomperLosSesgos eliminar la brecha de género y apoyar a las mujeres en su lucha por la igualdad, en todo el sentido de la palabra.
debemos usar este día no solo para regalar chocolates y flores a quienes apreciamos, sino también para preguntarnos: “¿Qué estamos haciendo para ayudar a las mujeres de nuestra comunidad a alcanzar su máximo potencial y tener las mismas libertades que los hombres?” y “¿Cómo podemos seguir luchando hoy y todos los días por una sociedad más justa e igualitaria para todas las mujeres sin importar su raza, condición social o país de nacimiento?”.
Cuando era niña, no me imaginé que en el 2022 tendría que salir a la calle con un pañuelo morado para protestar por mi derecho a existir en los mismos términos que un hombre. Pero, en un momento en que las disputas geográficas y el hambre de poder están dejando a 1,5 millones de personas desplazadas hasta hoy, la mayoría de las cuales son mujeres y niñas (solo hablando de la invasión Rusa a Ucrania y sin contar los muchos conflictos internacionales que se están librando en este momento además de la pandemia que no ha terminado), debemos usar este día no solo para dar chocolates y flores a las mujeres en nuestras vidas, sino para preguntarnos: “¿Qué estamos haciendo para ayudar a las mujeres de nuestra comunidad a alcanzar su máximo potencial y tener las mismas libertades que los hombres?” y “¿Cómo podemos seguir luchando hoy y todos los días por una sociedad más justa e igualitaria para todas las mujeres sin importar su raza, condición social o país de nacimiento?”. Mientras los derechos de una mujer a vivir en una sociedad libre e igualitaria estén amenazadas, todas estamos amenazadas y todas seguiremos luchando. #TomaAcción #RompeLosSesgos #PazParaUcrania
