Presentamos un cuestionario que ayuda a los creadores de contenido y a los profesores a encontrar la mejor manera de interactuar con los alumnos

Cursos lineales, flujos de aprendizaje adaptativo, concursos de casos, aprendizaje basado en problemas o un hackathon. Hoy en día, hay muchas maneras de involucrar a los estudiantes. Pero al igual que los instructores de aprendizaje y los maestros favorecen estadísticamente el cuestionario de opción múltiple, existen ventajas en ayudar a los instructores a realizar otras actividades con los alumnos que vayan más allá de un buen curso al estilo MOOC.

 

…existen ventajas en ayudar a los instructores a realizar otras actividades con los alumnos que vayan más allá de un buen curso al estilo MOOC

 

No todos están capacitados y conocen la diferencia entre pérdidas crediticias, aprendizaje social basado en proyectos, conocimiento tácito y microaprendizaje. Puede ser difícil decidir cuándo optar por un curso adaptable y cuándo elegir un hackathon. Para ayudar a resolver este problema, acabamos de lanzar un cuestionario que, en función de sus objetivos de aprendizaje y los resultados planificados, te aconseja sobre qué tipo de experiencia de aprendizaje debes construir en nuestro LXP.

No todos están capacitados y conocen la diferencia entre pérdidas crediticias, aprendizaje social basado en proyectos, conocimiento tácito y microaprendizaje.

 

Esto resulta beneficioso para nosotros, permitiendo más formas de participar y expandir nuestra oferta con Hackathons y concursos de casos. Basado en un cuestionario simple con algunas preguntas y respuestas de opción múltiple, se te recomienda habilitar una experiencia de aprendizaje específica.

Basado en un cuestionario simple con algunas preguntas y respuestas de opción múltiple, se te recomienda habilitar una experiencia de aprendizaje específica.

 

Hackatones, concursos de casos y plantillas de aprendizaje basado en problemas ya están disponibles en nuestro servidor de prueba, y podrás desbloquear estas experiencias en tu plan de paga de CanopyLAB durante el 2023.

 

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