1. Automatisering af kursusindhold
Det er forældet at printe tykke manualer og sende dem rundt til de nye ansatte under deres introduktion. I dag gør AI det muligt at skabe unikke eller personaliserede kurser der appellerer til dit teams interesser og individuelle læringsbehov. I CanopyLAB har vi udviklet en AI motor ved navn AICATO (også kendt som det selvbyggende kursus) som gør det muligt for dine HR-medarbejdere at blot uploade deres ressourcer (vidoer, pdf’er og powerpoints) til vores sky og så kan de ellers slappe af mens vores teknologi klarer alt det hårde arbejde og foreslår kursusbeskrivelser, interaktive øvelser, spørgsmål til quizzer og mere.
AI gør det muligt at skabe unikke eller personaliserede kurser der appellerer til dit teams interesser og individuelle læringsbehov.
2. Chatbots eller virtuelle læringsassistenter
Der er ingen tvivl om at virtuelle chatbots er omkostningseffektive. Men du ved måske ikke at takket være Machine Learning (ML) og Natural Language Processing (NLP), er chatbots nu i stand til at yde assistance i realtid ved at give feedback, svare på spørgsmål og anbefale nye materialer eller kurser afhængigt af dine kollegers behov. Chatbots er nu i stand til at yde assistance I realtid ved at give feedback, svare på spørgsmål og anbefale nye materialer eller kurser afhængigt af dine kollegers behov.
Chatbots er nu i stand til at yde assistance I realtid ved at give feedback, svare på spørgsmål og anbefale nye materialer eller kurser afhængigt af dine kollegers behov.
3. Personlige Læringsforløb
Hvad har din Google news-feed og dine Netflix anbefalinger til fælles? Enkelt, de tilpasser sig baseret på din tidligere handlinger og anbefaler indhold baseret på dine præferencer. En LXP kan gøre præcis det samme for dit team takket være AI ved at studere deres færdigheder og finde ud af hvor de har brug for hjælp eller hvad de skal lære for at hjælpe dig med at ramme din virksomheds mål.
4. Dataanalyse og AI
AI gør det muligt for dig at tjekke hvor langt dine ansatte er i deres introduktion eller de kurser der er tildelt dem eller hvor lang tid hvert modul tager. Det kan endda også tjekke deres forståelse af materialet baseret på deres svar eller antal gange de er blevet nødt til at gentage en test. I øvrigt gør dataanalyse det meget nemmere for HR at finde ud af hvordan dit forløb kan forbedres til at være mere skræddersyet til dit team eller mere interaktivt.
5. Interaktive Opgaver
En sandt interaktiv læringsoplevelse inkluderer aktiviteter der justerer sig baseret på den måde hver person lærer. Nogle mennesker elsker at skrive essays, andre foretrækker quizzer og nogle elsker at lave brainstorms og mindmaps i deres teams. LXPer så som CanopyLAB forstår dette og det er derfor du kan vælge mellem 55+ forskellige typer opgaver i vores platform afhængigt af dit teams præferencer og de færdigheder du prøver at lære dem. Vores “AI-authoring” værktøj kan på forhånd udfylde 11 af disse skabeloner for dig.
Nogle mennesker elsker at skrive essays, andre foretrækker quizzer og nogle elsker at lave brainstorms og mindmaps i deres teams. LXPer som CanopyLAB forstår dette
6. Social læring
Ved at bruge AI er det nu muligt at sammensætte små teams baseret på deres delte interesser og færdigheder og diskutere forskellige emner eller løse forskellige fælles problemstillinger. På denne måde kan du fremme kollaborativ læring og en følelse af at høre til blandt de ansatte – hvilket, på sigt, vil bidrage til jeres projekter og hjælpe med at skabe en god arbejdskultur.
7. Automatisk karaktergivning
Udover de punkter nævnt ovenfor, er der en anden væsentlige måde hvorpå LXP udnytter AI på. Det er ved at automatisere karaktergivningen. Dette frigør designerne og skaberne af forløbet ved at giver dem mere tid til at skabe unikt indhold eller personligt at vejlede kursisterne. Ydermere, giver den automatiske karaktergivning kursisterne mulighed for at se resultatet af deres arbejde med det samme og finde ud af om de burde tage kurset om eller ej.
Onboarding i virksomheder og opgradering af færdigheder har aldrig før været så nemt og personligt. Giv uddannelsens svar på en Tesla en køretur i dag og tag din virksomhed til det 21. århundrede!
