1. Creación y curación de contenido
Los gruesos manuales empolvados impresos que se pasaban todos los años a los nuevos miembros de la empresa durante su proceso de inducción ya pasaron de moda. Hoy en día, la inteligencia artificial hace posible crear cursos únicos que se adaptan a los intereses y necesidades de tu personal. En este sentido, la herramienta de creación de cursos de IA de CanopyLAB (en adelante, AICATO por sus siglas en inglés) permite a tu equipo de recursos humanso crear cursos un 78% más rápido que de manera habitual. Todo lo que tienen que hacer es cargar sus materiales y dejar que AICATO haga todo el trabajo pesado, sugiera descripciones de unidades, ejercicios interactivos, preguntas de cuestionarios y más.
la inteligencia artificial hace posible crear cursos únicos que se adaptan a los intereses y necesidades de tu personal.
2. Asistentes de aprendizaje virtuales que trabajan con IA
No hay duda de que los asistentes virtuales son una excelente inversión. Sin embargo, talvez no sepas que gracias al aprendizaje automático (ML, por sus siglas en inglés) y al procesamiento del lenguaje natural (NLP, por sus siglas en inglés), los asistentes virtuales ya pueden brindar ayuda en tiempo real al dar comentarios, responder preguntas y recomendar nuevos materiales o cursos según las necesidades de tus empleados.
brindar ayuda en tiempo real al dar comentarios, responder preguntas y recomendar nuevos materiales o cursos según las necesidades de tus empleados.
3. Rutas de aprendizaje personalizadas
Piensa en las sugerencias de noticias que te hace Google o las recomendaciones que te ofrecen plataformas como Star+ y Netflix. ¿Qué tienen en común? Fácil, que se adaptan a tu comportamiento y sugieren contenido según sus preferencias. Una LXP puede hacer lo mismo por tu equipo gracias a la IA al estudiar sus habilidades y averiguar dónde necesitan más ayuda o qué necesitan aprender para alcanzar los objetivos corporativos.
4. Analítica e Inteligencia Artificial
La IA te permite verificar el avance y desempeño de tus empleados en sus capacitaciones, cuánto tiempo les toma cada unidad e incluso su nivel de comprensión de acuerdo a sus respuestas o la cantidad de veces que tienen que tomar una prueba. Además, el análisis de datos hace que sea mucho más fácil para RR.HH. darse cuenta cuando el curso necesita mejoras para adaptarse más a tu equipo o ser más interactivo.
5.Ejercicios interactivos
Una experiencia de aprendizaje verdaderamente personalizada incluye actividades que se ajustan a la forma en que cada individuo aprende. A algunas personas les encanta escribir ensayos, mientras que otras prefieren las pruebas de opción múltiple, y algunos preferieren la la lluvia de ideas en equipos y la creación de mapas mentales. En CanopyLAB entedemos esto, por eso tenemos más de 55 tipos de sugerencias de tipos de ejercicios en nuestra plataforma entre los que puedes elegir según las preferencias de tu equipo y la habilidad que estás tratando de enseñarles. Además, nuestra herramienta de creación de cursos de IA puede rellenar previamente 11 de las plantillas de ejercicios.
algunas personas les encanta escribir ensayos, mientras que otras prefieren las pruebas de opción múltiple, y algunos preferieren la la lluvia de ideas en equipos y la creación de mapas mentales. En CanopyLAB entedemos esto
6. Aprendizaje social
Usando IA, es posible formar pequeños equipos basados en los intereses y habilidades que tienen en común para discutir diferentes temas o resolver diversas tareas, y así, puedes promover el aprendizaje colaborativo y el sentido de pertenencia entre tu personal, lo que a largo plazo les ayudará a avanzar en los proyectos de equipo y creará un excelente ambiente laboral.
7. Calificación de ejercicios automática
Otra forma importante en que las LXP aprovechan la inteligencia artificial es automatizando todo el proceso de calificación. Esto permite que los diseñadores de aprendizaje y los creadores de cursos se dediquen más tiempo a crear contenido único o a dar tutorías personalizadas. Además, la calificación automática permite que los usuarios pueden ver los resultados de su trabajo al instante y decidan si deben volver a tomar una unidad o no.
La capacitación corporativa nunca ha sido tan sencilla. ¡Lleva a tu empresa al siglo XXI con el Tesla de la educación!
